汉购通产品升级定义企业福利新时代
2016-12-22 16:40:40   来源:   评论:0 点击:

当我们在做员工福利和客户馈赠规划的时候,我们可以选择的是什么?是礼品、是购物卡、是体检、是生活娱乐、是节令产品、还是假期?……当我...


当我们在做员工福利和客户馈赠规划的时候,我们可以选择的是什么?是礼品、是购物卡、是体检、是生活娱乐、是节令产品、还是假期?……当我们在使用这些福利形式的时候,有没有想过这些是不是员工自己想要的?员工的满意度如何量化?企业预算额度是否合适?发放形式能否方便?是否产生了企业预期的效用?既要员工和客户满意,又要合理控制预算,传统的选项实在难以满足,左右为难。

 

在今天,汉街万达·嘉华酒店举办的汉购通2016年升级产品发布会上,我们就得到了答案。

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数百位企业福利和营销的负责人济济一堂,共同倾听汉购通品牌产品与战略发展的全新格局,在会议现场不仅拥有各种演绎演出,而且还加入了诸如扫码签到、弹幕抽奖、手机摇奖等诸多内容,让现场气氛一时无两。

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在汉购通看来,福利不单单只包含企业员工的福利,也应该囊括市场营销馈赠的客户福利。汉购通品牌总裁魏中平先生说,“在移动互联网时代,用户思维是产品开发的基本原则,我们也顺势而为,将汉购通升级定位为手机里的福利卡,打造10000家线下商铺扫码支付、汉购通商城10万件商品线上购买的O2O一体化消费支付平台,全方位满足客户及用户的需求。”

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一直以来,汉购通坚守“企业福利,人人满意”的产品理念、“有限预算,无限关爱”的服务宗旨,运用央行支付牌照的资质,打造独有的“支付+”的全新服务模式,并在房地产、保险、大型制造业、银行等诸多领域积累了成功的应用案例,通过汉购通“支付+福利”、“支付+营销”、“支付+社区”、“支付+商圈”、“支付+地产”、“支付+保险”的SAAS云平台,可以方便地满足企业客户的通用性或定制化服务,通过汉购通通用卡、定制卡、康娱卡、伴我行卡、节令提货券等系列产品组合,为不同需求的用户与企业群体提供迥异的服务内容。

汉购通普卡刷遍全武汉10000多家一线门店;金卡为企业专属定制弹性积分平台;铂金卡与10家国内知名一线线上平台合作,覆盖线上线下资源,提供360°的全方位一卡支付体验,践行汉购通“手机里的福利卡”的品牌定位,也让用户深切感受到汉购通的便捷与便利。
正如发布会现场所展示的那句话一样“打造移动互联资源平台,帮助企业更有成效地管理福利和营销”,通过这样一个汉购通升级产品发布会,汉购通品牌重新定义了福利,也同样重新定义了自己。


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会后,与会嘉宾均对本次发布会报以褒奖,纷纷表示汉购通作为湖北省预付卡支付第一品牌,八年来一直是企业人力资源的最佳拍档,本次产品升级不仅是对福利概念的一次很好的补充,而且也让企业福利真正意义上的拥抱互联网,让无法反馈不能精准的企业福利能够做到精准营销有迹可循!

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